CHARGE DE DEVELOPPEMENT | Saint-Jacques-de-la-Lande | 73059558

Objectif

Compétences attestées : Collecter les données de l'environnement concurrentiel du secteur d'activité, à partir d'éléments fournis Collecter les données du marché de l'entreprise, au moyen d'enquêtes terrain auprès des clients B to B et B to C  Analyser les données collectées, au moyen de grilles d'évaluation concordantes, type matrices Présenter les résultats de l'étude de marché à la direction générale et marketing, au moyen d'un rapport de synthèse Définir le positionnement de l'offre, au moyen d'une analyse 4P, Product, Price, Place, Promotion (prix-produit/service-distribution-promotion) Sélectionner des actions et des supports promotionnels, au moyen du plan marketing Déployer la stratégie offline, au moyen d'outils d'aide à la vente mis à la disposition des équipes commerciales Déployer la stratégie online, adaptée au soutien ou au lancement des  produits/services, en collaboration avec les équipes, dans le but de déployer et gérer un plan de communication externe Mettre en œuvre un plan d'actions correctives, au moyen d'une analyse des résultats des campagnes offline et online, et de leur rentabilité Identifier ses cibles commerciales, à partir d'un plan marketing définissant les politiques prix, tarifs, distribution, promotion Prospecter de nouveaux clients B to B et B to C Négocier une offre commerciale, à partir de l'argumentaire commercial défini par le plan d'actions Gérer la relation client, à l'aide d'un suivi du retour et de la satisfaction des clients Démultiplier les canaux de distribution, par la mise en place de partenariats commerciaux Animer le réseau commercial, à partir de supports et d'arguments de vente, de visites, d'échanges Piloter l'ensemble de l'activité commerciale, à partir du suivi des ventes, au moyen de tableaux de bord de suivi du chiffre d'affaires et des marges Recruter et constituer les équipes Ingérer et suivre les nouvelles recrues Animer une équipe commerciale  Évaluer les performances de l'équipe, au moyen de tableaux de bord, dans le but de fixer de nouveaux objectifs SMART Accompagner le changement et la transition numérique, par un système de veille, des actions ciblées, des formations internes et externes Conduire des entretiens professionnels Élaborer un plan de développement des compétences des membres de l'équipe

Programme

Enseignements techniques et professionnels • Marketing opérationnel et marketing digital • Développement commercial • Management et gestion des équipes commerciales et marketing  • Comportement du consommateur • E-commerce • Approche budgétaire et tableaux de bord Enseignements généraux  • Anglais – Préparation au TOEIC • Droit du travail  

Adresse : Rue Louis Braille ZAC de la Courrouze

Ville : 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Territoire : 35 (35)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 312 : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP38025

Code CFD : 26X31228

Centre : ESUP GROUP

SIRET : 80799301900056

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1