ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (IFOCOP) | Colmar | 55A3D320

Objectif

Fonction clé, le chargé ressources humaines est un/une interlocuteur central de l'entreprise, à l'interne (collaborateurs, managers, instances représentatives du personnel...) comme à l'externe (organismes sociaux, cabinets de recrutement, agences de travail temporaire…). Il exerce ses fonctions dans un cadre règlementaire et dans tous types de structures : grandes entreprises, PME, cabinets de conseils et de recrutement... Le rôle principal du chargé RH est de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : de l'entrée à la sortie. Selon la taille et l'organisation de la structure son champ d'actions portera également : - La gestion opérationnelle du recrutement. - La gestion des emplois et des compétences. - La communication interne. - La préparation et le contrôle des bulletins de salaire. - La préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. Discret, polyvalent et avec une forte dimension relationnelle, le chargé ressources humaines occupe ainsi une place essentielle dans sa structure, notamment grâce à sa vision très large de l'entreprise et de son environnement.

Programme

Gestion administrative du personnel. Préparation et contrôle de la paie. Participation au recrutement et a l'intégration des effectifs. Contribution à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs.

Adresse : 5 Rue des Jardins

Ville : 68000 Colmar

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38045

Code CFD : 36X31507

Centre : THE INFLUENCER HIGH SCHOOL

SIRET : 90050542100017

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1