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La Bonne Alternance Titre professionnel Accueil, Hotellerie, Tourisme

CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN OENOTOURISME ET | Vayres | 606C9992

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE VAYRES

Vayres (33)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 5
Duree indicative : 1 an
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 33
Ville Vayres
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 1 an
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Le Chargé de Développement en Œnotourisme se charge du développement œnotouristique d'un domaine ou d'une région viticole. Il est l'ambassadeur de l'image d'une entreprise viti-vinicole. A ce titre, il met en place des plans d'actions pour promouvoir les vins et les activités en lien avec ce dernier. La mission principale est d'élaborer et mettre en œuvre un plan de développement œnotouristique compatible avec la stratégie et la politique générale de l'entreprise ».

Programme

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35669/ Bloc 1 - Analyser le potentiel oenotouristique/ spiritouristique d'un territoire : Réalisation d'un dossier en situation professionnelle présentant les différents éléments importants de son diagnostic, Etude de cas sur la réalisation d'une note de veille à partir d'un sujet d'actualité Bloc 2 - Concevoir des produits oenotouristiques/ spiritouristique sur un territoire : Réalisation d'un dossier en situation professionnelle présentant la synthèse d'un diagnostic réalisé en amont, la conception, la promotion, la mise en œuvre, l'évaluation et les pistes d'amélioration d'un projet oenotouristique/spiritouristique. Mise en situation professionnelle : création d'un package oenotouristique sur un territoire viticole choisi, différent du territoire habituel du candidat. Réalisation d'un business plan à partir d'un projet de création d'entreprise proposant des prestations oenotouristiques /spiritouristiques, Mise en place d'un plan de communication en lien avec la création d'un produit oenotouristique et spiritouristique, qui est ensuite travaillé en dossier de presse Bloc 3 - Piloter des projets oenotouristiques/ spiritouristiques : Jeu de rôle, en entreprise, où les trois personnes du jury sont dans le rôle de touristes désirant tester la prestation oenotouristique du projet du candidat comprenant à minima une dégustation, Réalisation d'un dossier en situation professionnelle présentant la synthèse d'un diagnostic réalisé en amont, la conception, la promotion, la mise en œuvre, l'évaluation et les pistes d'amélioration d'un projet oenotouristique/spiritouristique. Mise en situation de restitution des résultats du projet dans le cadre de l'évaluation de ce dernier. Bloc 4 - Animer une équipe autour des projets oenotouristiques/ spiritouristiques : Réalisation d'un dossier en situation professionnelle présentant la synthèse d'un diagnostic réalisé en amont, la conception, la promotion, la mise en œuvre, l'évaluation et les pistes d'amélioration d'un projet oenotouristique/spiritouristique, Etude de cas et jeu de rôle, sur l'analyse des situations conflictuelles et leur anticipation. Bloc 5 - Gérer le marketing digital appliqué à l'œnotourisme ou au spiritourisme : Deux études de cas pratique, à partir d'une propriété viticole

2 Lieu de formation

Adresse : 3 Chemin Pélarnon

Ville : 33870 Vayres

Territoire : 33 (33)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Accueil, Hotellerie, Tourisme

Domaine : 334 : Accueil, hotellerie, tourisme

Code RNCP : RNCP37983

Code CFD : 36X33401

RNCP37983BC01 - Concevoir un projet oenotouristique sur un territoire RNCP37983BC02 - Manager un projet oenotouristique RNCP37983BC03 - Gérer le marketing digital des activités oenotouristiques et/ou spiritouristiques d'une entreprise

4 Sessions

Session Debut 01/09/2026 - Fin 31/08/2027

5 Acces et organisme

Centre : MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DE VAYRES

SIRET : 78203159500013

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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