bac pro conduite et gestion de l'entreprise | Saint-Flour | 80A25934

Objectif

Compétences attestées : Compétences générales Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel Débattre à l'ère de la mondialisation  Développer son identité culturelle Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles   Compétences professionnelles Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité Communiquer en situation professionnelle Caractériser le contexte des activités hippiques Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durable Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal  S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

Programme

Ce diplôme forme des responsables d'entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d'établissement équestre, entraîneur d'écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garçon de voyage). Il travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d'écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes. Il travaille tôt le matin et dans le secteur des activités de loisirs, l'accueil du public est essentiellement concentré le soir, sur les mercredis, les week-ends et les congés scolaires. Enseignements professionnels Pilotage de l'entreprise hippique : fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise. Filière équine : principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés. Gestion de l'entreprise hippique : diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle. Zootechnie-hippologie : caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance) et le travail du cheval. Gestion d'une cavalerie et des prairies associées : alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux ; entretien de la prairie. Travail du cheval : organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique...), entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement ; gestion des engagements, de la carrière du cheval ; transport...), éducation d'un poulain. Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique. Sous statut scolaire, l'élève est en stage durant 22 semaines réparties sur les 3 années du bac pro.  

Adresse : Route de Massales

Ville : 15100 Saint-Flour

Territoire : 15 (15)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (4)

Categorie : Agriculture, Animaux/Agriculture (Généralités) ; Agriculture, Animaux/Élevage, Aquaculture ; Agriculture, Animaux/Soins Aux Animaux

Domaine : 212 : Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire)

Code RNCP : RNCP38076

Code CFD : 40321211

Centre : MAIS FAMIL RUR D'EDUCATION ET ORIENTATIO

SIRET : 77910548500014

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1