GESTIONNAIRE DE PAIE (IFOCOP) | Chevilly-Larue | 89FA81C5

Objectif

À l'issue de la formation les candidats auront acquis les savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l'intégration à la sortie. Ils seront en capacité de traiter les opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales.

Programme

Traitement des opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences et les techniques nécessaires au traitement de la paie et des déclarations sociales Organiser l'activité de gestion de la paie Comptabiliser les temps de travail Élaborer/contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales. Établir les DSN (déclaration sociale nominative) Élaborer les bulletins de paie sur un logiciel de paie Établir les déclarations fiscales à visée sociale prévues par la réglementation en vigueur Contrôler les données de synthèse issues de la paie (bulletin, DSN) Gérer les relations avec les organismes sociaux Assurer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Gérer la production de documents lors du départ d'un salarié Gérer le départ d'un salarié afin d'être en conformité avec la législation sociale Conseil – information aux clients internes et externes Renseigner les clients internes (salariés, managers opérationnels…) et externes (client du cabinet) en amont à titre préventif ou en réaction à des questions de droit social et à toute question sur la paie Gestion administrative du personnel Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les techniques et savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l'intégration à la sortie Administrer des dossiers individuels des collaborateurs de l'entrée à la sortie Élaborer des tableaux de bord RH Traiter et diffuser des informations RH (omnicanal)

Adresse : 36 rue du Séminaire Bâtiment G5C

Ville : 94550 Chevilly-Larue

Territoire : 94 (94)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Code RNCP : RNCP38147

Code CFD : 36X31508

Centre : INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

SIRET : 77573724000355

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1