RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP) | Toulouse | 2A6377AC

Objectif

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur son territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise, sur le plan opérationnel, des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services ainsi que de production au sein de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action, qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles en interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est généralement associé à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome et agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations et est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être requise pour répondre à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée en tant que dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis-à-vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés à la sécurité, à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il est également vigilant aux critères environnementaux et au développement durable.

Programme

Contenu de la formation :  Module 1 : Diriger une structure avec une équipe : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement  Inscrier la structure dans son territoire  Manager et animer une équipe  Module 2 : Mettre en oeuvre l'objet social de la structure :  Adapter l'offre l'offre de la structure à la demande  Organiser et développer la diffusion de l'offre  Organiser la production  Module 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure :  Analyser le bilan de la structure  Analyser le compte de résultat de la structure  Rédiger le rapport d'activté de la structure 

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 31300 Toulouse

Territoire : 31 (31)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Code RNCP : RNCP38575

Code CFD : 36T31001

Centre : ADONIS - ROSE CARMIN

SIRET : 45125756200111

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1