RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP) | Malemort | 53DFD0D4
VOL GROUPE CONSEILS, FORMATIONS
1 Objectif et contenu
Objectif
Formation continue (8 mois) : Près de 700 heures de formation sur notre plateforme en autonomie à votre rythme Formation en alternance (12 mois) : 400 heures de formation : 1 jour/semaine en formation le reste de la semaine en entreprise Pour toutes les formations (continues ou alternance) : 1 jour de regroupement en présentiel ou à distance tous les 2 mois. + 1 session de mentorat d'une heure tous les 15 jours + Des périodes en entreprises pour apprendre en faisant + Accès 7j/7j et 24h/24h à notre classe virtuelle + Accès 7j/7j et 24h/24h à l'intégralité de votre formation (Ces durées sont indicatives et ajustables en fonction du calendrier) Pour votre accompagnement tout au long de votre formation : Un formateur métier dédié pour les sessions de mentorat pour garder le rythme et la motivation Une équipe pédagogique et technique disponible pour ne jamais rester seul. Une communauté d'apprenants pour échanger et travailler en groupe à distance dans notre classe virtuelle Des périodes en entreprise supervisées pour apprendre en situation de travail. Le responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés. Le.la responsable de petite et moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il anime au quotidien une petite équipe. Il prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. Objectifs pédagogiques :
Programme
Diriger une structure avec une équipe - Développer une vision systémique de la structure dans son environnement - Inscrire la structure dans son territoire - Manager et animer une équipe Mettre en œuvre l'objet social de la structure - Adapter l'offre de la structure à la demande - Organiser et développer la diffusion de l'offre - Organiser la production Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure - Analyser le bilan de la structure - Analyser le compte de résultat de la structure - Rédiger le rapport d'activité de la structure
2 Lieu de formation
Adresse : 2 bis Chemin du Peyroux
Ville : 19360 Malemort
Territoire : 19 (19)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion
Domaine : 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Code RNCP : RNCP38575
Code CFD : 36T31001
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : VOL GROUPE CONSEILS, FORMATIONS
SIRET : 84823563600018
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1