MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (IPAC - | Saint-Herblain | 359A182D
PIGIER- MBWAY-IHECF-WIN SPORT SCHOOL
1 Objectif et contenu
Objectif
Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise Des compétences au service du contrôle de l'exécution du plan d'action découlant de la stratégie RH établie Des compétences au service du management de l'activité RH Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social Des compétences au service du management des compétences de l'entreprise Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école MBway à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress, l'éthique et de transformation digitale.
Programme
Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, gestion de la mobilité, pilotage du changement et stratégie RH. Ce MBA vous donnera également les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises.
2 Lieu de formation
Adresse : 4 Chemin de la Chatterie
Ville : 44800 Saint-Herblain
Territoire : 44 (44)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP38489
Code CFD : 16X31504
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : PIGIER- MBWAY-IHECF-WIN SPORT SCHOOL
SIRET : 32922456200572
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1