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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (IPAC - | Grenoble | CE5EEE7E

STUDIO M MBWAY IPAC BACHELOR FACTORY

Grenoble (38)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 38
Ville Grenoble
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise Des compétences au service du contrôle de l'exécution du plan d'action découlant de la stratégie RH établie Des compétences au service du management de l'activité RH Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social Des compétences au service du management des compétences de l'entreprise

Programme

-

2 Lieu de formation

Adresse : Cémoi - Batiment B 12 Rue Ampère

Ville : 38000 Grenoble

Territoire : 38 (38)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38489

Code CFD : 16X31504

RNCP38489BC05 - Manager les compétences de l’entreprise RNCP38489BC03 - Piloter le processus de gestion administrative des RH RNCP38489BC01 - Elaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise RNCP38489BC02 - Manager l’activité RH RNCP38489BC04 - Organiser et animer le dialogue social

4 Sessions

Session Debut 14/09/2026 - Fin 31/08/2028

5 Acces et organisme

Centre : STUDIO M MBWAY IPAC BACHELOR FACTORY

SIRET : 38416491900258

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle