Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES | Boulogne-Billancourt | 42FCD082

ISIFA PLUS VALUES - AFASOP - IPAC BACHELOR FACTOR

Boulogne-Billancourt (92)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 92
Ville Boulogne-Billancourt
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Appliquer la politique Ressources Humaines définie par la direction. Appréhender les risques juridiques et sociaux afin d'apporter les préconisations adéquates. Maîtriser et piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives.

Programme

BAC+4 : MBA1 Développement: - Management stratégique, - Marketing RH et marque employeur, - Intelligence économique. RH et relations sociales: - Management des ressources humaines, - Culture d'entreprise et management interculturel, - Organisation du travail, - GPEC, - Prévention des risques, - Relations sociales, - Maîtrise des risques du droit du travail. Gestion: - Diagnostic financier et évaluation de projet, - Processus de management de projet, - Contrôle de gestion. Applications professionnelles: - Pacte Langues, - Pacte Employabilité, - Mémoire professionnel. BAC+5:MBA2 Management opérationnel: - Animation du dialogue social et IRP, - Leadership, - Droit social, - Gestion de la mobilité, - Gestion des contentieux prud'homaux, - Pilotage du changement, - Entretien d'appréciation du personnel. Management expertise: - Politique de recrutement, - Outils et mise en oeuvre de la GPEC, - Politique de formation, - Politique de rémunération, - Négociations sociales, - Politique d'amélioration des conditions de travail. Management stratégique: - Business plan, - Management et pilotage stratégique, - Rapports sociaux obligatoires et tableaux de bord RH, - RH et responsabilité de l'entreprise. Applications professionnelles: - Pacte Employabilité, - Mission d'expertise.

2 Lieu de formation

Adresse : 61bis Rue des Peupliers

Ville : 92100 Boulogne-Billancourt

Territoire : 92 (92)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38489

Code CFD : 16X31504

RNCP38489BC01 - Elaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise RNCP38489BC02 - Manager l’activité RH RNCP38489BC03 - Piloter le processus de gestion administrative des RH RNCP38489BC05 - Manager les compétences de l’entreprise RNCP38489BC04 - Organiser et animer le dialogue social

4 Sessions

Session Debut 01/09/2026 - Fin 31/07/2028

5 Acces et organisme

Centre : ISIFA PLUS VALUES - AFASOP - IPAC BACHELOR FACTOR

SIRET : 40132583200087

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

Voir la fiche officielle