MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (IPAC - | Angers | 60AF0B25

Objectif

Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise Des compétences au service du contrôle de l'exécution du plan d'action découlant de la stratégie RH établie Des compétences au service du management de l'activité RH Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social Des compétences au service du management des compétences de l'entreprise Ce MBA forme des professionnels capables d'anticiper et de gérer les dynamiques sociales en entreprise. Il répond aux enjeux actuels liés au dialogue social, à la négociation collective, à la réglementation du travail et à la gestion des talents. La formation développe une vision globale des ressources humaines, alliant dimensions juridique, managériale et psychologique. Les étudiants apprennent à accompagner le changement, prévenir les conflits et maintenir un climat social durable.

Programme

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Adresse : 299 avenue du général Patton

Ville : 49000 Angers

Territoire : 49 (49)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38489

Code CFD : 16X31504

Centre : IHECF - MBWAY

SIRET : 44344472400043

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1