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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ARTEMYS) | Strasbourg | 4A2E7FD3

VISOLOTTO

Strasbourg (67)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 67
Ville Strasbourg
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Le manager des ressources humaines connaît l'organisation et le fonctionnement de son entreprise. Il s'intéresse de près à l'ensemble des métiers et des compétences de l'entreprise. Il a une bonne connaissance du droit du travail, social applicable et possède de solides connaissances en gestion des ressources humaines. Compétences visées : - Veille et diagnostic. - Élaboration de la stratégie RH. - Définition d'une politique handicap. - Gestion de projet de transformation sociale. - Plan d'action de marketing RH.

Programme

Stratégie RH (Bloc n°38493BC01) : - Veille juridique. - Diagnostic. - Plan de communication du projet de transformation sociale. Politique de performance sociale (Bloc n°38493BC03) : - Comité social et économique. - Qualité de vie et conditions de travail. - Politique de rémunération. Diriger une équipe ou un service (Bloc n°38493BC04) : - Valoriser et évaluer le travail des membres. - Mise en place d'actions de professionnalisation. Politique de recrutement (Bloc n°38493BC02) : - Marque employeur. - Plan d'action de marketing RH. - Plan de développement des compétences.

2 Lieu de formation

Adresse : 6 Avenue de la Liberté

Ville : 67000 Strasbourg

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38493

Code CFD : 16X31505

RNCP38493BC03 - Définir et piloter une politique de performance sociale RNCP38493BC01 - Elaborer et piloter une stratégie RH dans un contexte de transformation sociale RNCP38493BC04 - Coordonner et diriger une équipe ou un service RNCP38493BC02 - Définir et piloter la politique de recrutement et de développement des compétences

4 Sessions

Session Debut 01/10/2025 - Fin 25/09/2027

5 Acces et organisme

Centre : VISOLOTTO

SIRET : 42279962700019

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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