MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Toulon | 3BC55922

Objectif

Le Manager en ressources humaines met en œuvre la politique de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières de la structure, définie selon ses orientations stratégiques les objectifs de développement visés. Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, et organise le dialogue social. La fonction inclue aujourd'hui la prise en compte des risques psychosociaux, la gestion de la qualité de vie au travail – QVT et la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise – RSE (lutte contre les discriminations, gestion du handicap, diversité, égalité homme femme, etc.). Il est amené à prendre part aux décisions de la direction de l'entreprise sur l'ensemble de ces thématiques.

Programme

Année 1 : Outils linguistiques UE A : Techniques professionnelles Stratégie d'entreprise et politique RH GPEC Législation des relations sociales Management des relations sociales UE B : Fondamentaux de la stratégie d'entreprise Pilotage stratégique et opérationnel Management du projet Conduite du changement Leadership UE C : Business English Anglais Human ressources management UE D : Projets professionnels Mémoire de projet professionnel Politique de recrutement Tests psychométriques Développement des carrières Année 2 : UE A : Techniques professionnelles Politique de communication interne RH 2.0 Cas pratique de droit social et contentieux prud'homal Innovation RH Contrôle de gestion de RH Gestion de la paie UE B : Fondamentaux de la stratégie d'entreprise Formation Santé pénibilité et qualité de vie au travail Conseil RH Politique de rémunération Prévention des risques psychosociaux Spécialisation en période 2 : Formation ou Conseil en Droit social UE C : Business English Anglais UE D : Projets professionnels Thèse professionnelle Consulting RH

Adresse : Formation 100% à distance

Ville : 83000 Toulon

Territoire : 83 (83)

Modalite : Formation a distance

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ICADEMIE

SIRET : 48908897100093

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1