MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES | Marcq-en-Barœul | 7383E812

Objectif

Dans un contexte économique compliqué, avec une reprise de la croissance qui reste conditionnée par l'inflation, les managers en RH auront fort à faire pour replacer l'humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation. C'est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à élaborer une stratégie RH. Leurs missions: conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux. Activités visées : Élaboration de la stratégie des ressources humaines Supervision des dispositifs de développement des RH Management du service et des innovations RH Pilotage de la performance sociale Promotion des relations sociales  

Programme

1ère année : UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH  UE 3 : Manager un service et des innovations UE 4 : Piloter la performance sociale  UE 5 : Promouvoir les relations sociale UE 6 : Compétences Professionnelles RH   2ème année :  UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH UE 3 : Manager un service et des innovations RH UE 4 : Piloter la performance sociale UE 5 : Promouvoir les relations sociale UE 6 : Compétences Professionnelles RH  

Adresse : 65 Rue de l'Abbé Bonpain

Ville : 59700 Marcq-en-Barœul

Territoire : 59 (59)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ALESIA FORMATION

SIRET : 40762250500011

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1