MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Colmar | 0D3805C0

Objectif

Mettre en œuvre des solutions RH face à des opportunités de développement : gestion de la diversité, mobilité internationale… Mettre en place une stratégie à l'international. Encourager un management par le développement des compétences et le pilotage, en cohérence avec les choix stratégiques, de l'ensemble des process RH : le recrutement, la formation, le repérage, la capitalisation, la production et le partage des savoirs et des compétences. Intégrer à tous les niveaux, l'innovation, l'éthique et l'évaluation des process impulsés.

Programme

Développement de la compétence «Analyser, Auditer, Diagnostiquer». Développement de la compétence «Piloter les innovations sociales». Développement de la compétence «Anticiper les mobilités, Manager à l'international, Gérer les diversités».

Adresse : 42 Avenue de la République

Ville : 68000 Colmar

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ESCM COLMAR

SIRET : 42070278900090

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1