MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Rennes | 727F5698

Objectif

Le Manager en Ressources Humaines a pour rôle la définition et la mise en place la politique RH de l'organisation. Pour cela, il peut intégrer des postes de généraliste qui travaille aux côtés des managers, mais aussi des métiers de spécialiste parmi les différents pôles RH (Administration du personnel, Recrutement, Formation, Développement RH et GPEC, Mission sociale et Projet RSE). Il peut exercer au sein de moyennes ou grandes structures, mais également dans des cabinets spécialisés. Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise  Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux  Manager la gestion des relations sociales de l'entreprise en collaboration avec les directeurs de service  Coordonner et contrôler la gestion du personnel et de la performance sociale  Être responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en oeuvre de la RSE

Programme

Stratégie et politique d'entreprise Management Gestion des RH Performance sociale Gestion d'entreprise Législations, préventions Gestion administrative et financière des RH Maîtriser l'outil informatique, particulièrement traitement de texte, logiciels RH, tableur Excel et Powerpoint. Piloter le système d'information des ressources humaines. Innovations sociales Langue anglaise Responsabilité sociétale de l'entreprise Connaissances professionnelles

Adresse : 74 Rue de Paris Centre d'affaires Oberthur

Ville : 35000 Rennes

Territoire : 35 (35)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : FORMATIVES

SIRET : 44320061300026

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1