MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES | La Roche-sur-Yon | ED74F6DB

Objectif

Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales  ÉLABORER LA STRATÉGIE DES RESSOURCES HUMAINES  SUPERVISER LES DISPOSITIFS DE DÉVELOPPEMENT DES RH  MANAGER UN SERVICE ET DES INNOVATIONS RH  PILOTER LA PERFORMANCE SOCIALE  PROMOUVOIR LES RELATIONS SOCIALES

Programme

 1ère année • Politique générale d'entreprise et politiques RH • Droit social, conformité légale et veille juridique • Sourcing et recrutement, développement de la marque employeur • Evaluation des salariés et des compétences, Achats de formation • Prévention des risques professionnels • Amélioration des processus d'administration du personnel • Bulletin de paie, Contrôle de gestion sociale, Analyse de masse salariale, Bilan social • Communication interne • Les IRP • Digitalisation de la fonction RH • Gestion de projet • Human resources in english • Accompagnement sur les dossiers et les oraux 2ème année • Audit Social • Actualités et veille juridique • Politique de GPEC • Politique recrutement • Politique formation • RSE et RH • Prévention des RPS • Ergonomie et conditions de travail • Les conflits collectifs • Mobilité internationale • La protection sociale • Performance sociale • Qualité de vie au travail et innovations sociales • Human resources in english • Accompagnement sur le mémoire et les oraux

Adresse : 40 Rue rené goscinny

Ville : 85000 La Roche-sur-Yon

Territoire : 85 (85)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : FORMASO

SIRET : 44904121900048

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1