MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Ingersheim | 7D4CC4D1

Objectif

En toute responsabilité et autonomie, le manager en ressources humaines exerce les activités suivantes : - Il élabore et met en œuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. - Il veille au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux. - Il manage la gestion des relations sociales de l'entreprise en collaboration avec les directeurs de service. - Il coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale. - Il est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la  mise en œuvre de la RSE. Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par Formatives.

Programme

Manager le processus RH. Développer une stratégie RH. Piloter les innovations sociales. Superviser le processus de suivi administratif du personnel. Gérer les carrières et formations individualisées. Maîtriser les techniques RH. Piloter le processus RH. Gérer la performance sociale. Mener la politique RH de l'organisation. Gérer un service RH.

Adresse : 1 Rue de la Forêt

Ville : 68040 Ingersheim

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : STK

SIRET : 48953429700077

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1