MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES | Clermont-Ferrand | 781EC751

Objectif

Le (la) titulaire est capable de : Réaliser un audit et de gérer les ressources humaines Suivre la gestion administrative et les procédures RH Effectuer de suivi et les contrôles juridiques du service RH Maîtriser la GPEC et les outils des RH Définir une stratégie et une politique RH au sein de l'organisation Proposer un management et être un médiateur Maîtriser les techniques RH Proposer des innovations RH

Programme

Audit et gestion budgétaire des RH Gestion administrative et procédures RH Suivi et contrôles juridiques du service RH GPEC et outils Stratégie et politique RH Management et médiation : rôle du manager RH Techniques RH Innovations RH

Adresse : 20 rue Barrière de Jaude

Ville : 63000 Clermont-Ferrand

Territoire : 63 (63)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ESCO-WESFORD AUVERGNE

SIRET : 51941211800043

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1