MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Créteil | EEAFD557

Objectif

La formation MASTERE Manager RH, Carrière et Paie prépare au titre Manager en Ressources Humaines, titre reconnu de niveau 7, qui se prépare en deux ans Sous la direction du manager des ressources humaines, le (la) manager carrières et paie mène les activités suivantes : Il (Elle) gère le recrutement et l'intégration des salariés en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Il (Elle) participe au développement de la culture d'entreprise et à la mise en oeuvre de la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise). Sa gestion des formations et des compétences permet une optimisation des ressources humaines de l'organisation et de l'évolution de carrières des salariés. Il (Elle) veille également au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Sa gestion du système d'information et de la communication interne, le développement d'outils adaptés facilitent la gestion administrative et le suivi des activités du personnel. Il (Elle) gère la paie et les cotisations sociales en relation avec les organismes sociaux. Il (Elle) gère les relations avec les partenaires sociaux en préparant les réunions avec les IRP, en organisant les élections des représentants du personnel.

Programme

Année 1 : Gestion d'entreprise Gestion administrative et législation Management Outils et techniques RH Stratégie d'entreprise Compétences professionnelles Valorisation des compétences professionnelles Année 2 : Gestion financière RH Gestion administrative et législation Performance et innovations sociales Outils et techniques RH Stratégie d'entreprise Compétences professionnelles RH Valorisation des compétences professionnelles

Adresse : 6 Rue Albert Einstein

Ville : 94000 Créteil

Territoire : 94 (94)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : IFTE-IDF

SIRET : 79350774000041

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1