MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Strasbourg | D2D99EA1

Objectif

Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la politique RH. Assurer la gestion administrative du personnel. Mettre en œuvre le processus de recrutement. Participer au développement des compétences et des parcours professionnels. Contribuer à la qualité du climat social.

Programme

1ère année du mastère : - Stratégie RH et organisation de la fonction RH: évolutions et défis des RH, organisation et management de la fonction RH. - Performance RH, gestion des risques et innovations: gestion financière et budgétaire appliquée aux RH, Gestion des crises et enjeux juridiques, Santé sécurité et bien-être au travail, innovation et digitalisation des RH. 2ème année du mastère : - Stratégie RH management et organisation: management et nouvelles organisations du travail, organisation et performance de la fonction RH. - Transformation digitale et outils RH: transformation digitale et outils RH.

Adresse : 19 Rue de Verdun

Ville : 67000 Strasbourg

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : INSTITUTION SAINTE CLOTILDE

SIRET : 53329492200075

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1