MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | La Ciotat | E3D7EB1C

Objectif

Elaborer la stratégie des Ressources Humaines Conseiller et accompagner les managers Mettre en place des projets RH Accompagner le changement au sein de l'entreprise Superviser l'administration du personnel Animer et négocier avec les partenaires sociaux

Programme

La formation est élaborée selon le référentiel de Formatives. La certification est composée 10 blocs qui comportent les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité. Alternance en entreprise : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise • Bloc 1 : Mener la politique RH de l'organisation, • Bloc 2 : Piloter le processus RH, • Bloc 3 : Gérer un service RH, • Bloc 4 : Gérer les carrières et les formations individualisées, • Bloc 5 : Maîtriser les techniques RH, • Bloc 6 : Développer une stratégie RH, • Bloc 7 : Manager le processus RH, • Bloc 8 : Superviser le processus de suivi administratif du personnel, • Bloc 9 : Gérer la performance sociale, • Bloc 10 : Piloter les innovations sociales. Analyser une demande de services au domicile, recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée

Adresse : Athelia IV 404 avenue de la Tramontane

Ville : 13600 La Ciotat

Territoire : 13 (13)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ATHELIA INSTITUT DE FORMATION CONSEILS ET PERFORMANCE

SIRET : 81793179300035

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1