MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Nancy | 6457D61A

Objectif

Au cœur de l'organisation sociale de l'entreprise, tu évolueras sur différents projets RH tels que les recrutements, l'évolution des compétences et des carrières, ainsi que sur le développement des actions RSE, et le management interculturel.

Programme

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action : - Élaborer la stratégie des ressources humaines. - Superviser des dispositifs de développement des RH. - Manager un service et des innovations RH. - Piloter la performance commerciale. - Promouvoir les relations sociales.

Adresse : 40 rue du Maréchal Victor duc de Bellune

Ville : 54000 Nancy

Territoire : 54 (54)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : ALTERNANCE LORRAINE

SIRET : 85027717900030

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1