MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Strasbourg | 26574B38
EGRH
1 Objectif et contenu
Objectif
Conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.
Programme
Bloc 1 : Élaboration de la Stratégie Ressources Humaines. Bloc 2 : Supervision des dispositifs de développement des RH. Bloc 3 : Management du service et des innovations RH. Bloc 4 : Pilotage de la performance sociale. Bloc 5 : Promotion des relations sociales.
2 Lieu de formation
Adresse : 3 Rue Saglio
Ville : 67100 Strasbourg
Territoire : 67 (67)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP38460
Code CFD : 16X31511
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : EGRH
SIRET : 88128967200035
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1