MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES) | Paris | 982B9F3A

Objectif

Une fois diplômé, vous exercerez vos fonctions dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie des ressources humaines. Vous conseillerez et accompagnerez les managers sur le terrain dans le cadre de projets RH. Au sein des entreprises, vous superviserez l'administration du personnel, animerez et négocierez avec les partenaires sociaux Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Programme

Bloc 1 : élaborer la stratégie des ressources humaines Bloc 2 : superviser les dispositifs de développement des rh Bloc 3 : manager un service et des innovations rh Bloc 4 : piloter la performance sociale Bloc 5 : promouvoir les relations sociales Ue 1 : stratégie rh Ue 2 : dispositifs de développement des rh Ue 3 : management d'un service et des innovations rh Ue 4 : performances sociales Ue 5 : relations sociales Ue 6 : compétences professionnelles rh Ue 7 : valorisation des compétences professionnelles

Adresse : 2 Rue Lacaze

Ville : 75014 Paris

Territoire : 75 (75)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38460

Code CFD : 16X31511

Centre : CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL

SIRET : 34182077700033

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 2