RESPONSABLE PAIE ET AUDIT SOCIAL (IGEFI) | Bordeaux | 138DEB89

Objectif

Les étudiants acquièrent des compétences techniques en droit social, gestion de la paie et audit, tout en maîtrisant les outils numériques et les processus internes. À l'issue de la formation, ils sont opérationnels pour occuper des postes à responsabilités dans les services paie et RH. Assurer la gestion administrative du personnel Coordonner la gestion de la paie et les déclarations sociales Contribuer à la transformation digitale du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Auditer et conseiller dans le domaine social en interne ou en externe.

Programme

Le programme est organisé autour des 4 blocs de compétences suivants : BLOC 1 : Assurer la gestion administrative du personnel - 77h BLOC 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales - 154h BLOC 3 : Contribuer à la transformation digitale du SIRH - 63h BLOC 4 : Auditer dans le domaine social en interne ou en externe - 115,5h BLOC COMPLÉMENTAIRE Bachelor « AUGMENTÉ »

Adresse : 114 Rue Lucien FAURE

Ville : 33300 Bordeaux

Territoire : 33 (33)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38519

Code CFD : 26X31532

Centre : ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT

SIRET : 42084724600196

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1