CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES | Saint-Louis | 1E526CB5

Objectif

Le chargé de développement des ressources humaines occupe un poste polyvalent assurant plusieurs rôles au sein de l'entreprise. En premier lieu, il joue un rôle stratégique en coordonnant une équipe opérationnelle chargée de différents aspects techniques tels que la gestion des paies, des congés ou encore des formations. Il assume la responsabilité de la gestion du personnel, totale ou partagée, en fonction de la taille de l'entreprise. Parallèlement, il veille au respect des obligations légales. Enfin, ce professionnel est fortement impliqué dans le développement des compétences des salariés dans le cadre de la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels). À cette fin, il encourage la diversité dans le recrutement ainsi que le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.

Programme

Le programmes se divise en 4 blocs de compétences: - Gérer l'administration du personnel et la fonction RH. - Gérer l'environnement professionnel et les relations sociales. - Mettre en œuvre la politique de recrutement. - Mettre en œuvre la politique de développement des compétences.

Adresse : 10 Rue de Village-neuf

Ville : 68300 Saint-Louis

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38438

Code CFD : 26X31545

Centre : ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES TROIS FRONTIERES

SIRET : 84362775300018

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1