ANALYSE, CONDUITE ET STRATEGIE DE | Saint-Affrique | 37C7B5F5

Objectif

Piloter des systèmes de culture et d?élevage dans une perspective de multi-performance Évaluer la performance globale d?un système biotechnique Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d?un système de culture Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d?un système d?élevage Concevoir un système biotechnique durable et résilient Assurer la gestion administrative, économique et financière de l?entreprise agricole Répondre aux échéances réglementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques Évaluer la performance économique et financière de l?entreprise agricole. Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en ?uvre d?un projet. Manager l?activité d?une entreprise agricole Organiser la combinaison des facteurs de production Manager une équipe de travail Mettre en ?uvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement Piloter un projet stratégique d?entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience  Évaluer la performance globale de l?entreprise agricole Conduire une évaluation prospective de la résilience de l?entreprise agricole Concevoir un projet stratégique d?entreprise multi-performante et résiliente et son suivi dans le temps Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles Faire émerger les besoins d?accompagnement stratégique d?un acteur et/ou d?un collectif d?acteurs dans un contexte territorial donné Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l?accompagnement stratégique d?un acteur et/ou d?un collectif d?acteurs Contribuer à la construction d?un plan opérationnel d?accompagnement stratégique d?un acteur et/ou d?un collectif d?acteurs

Programme

En plus des enseignements généraux (français, documentation, langue vivante, éducation socioculturelle, EPS, mathématiques, informatique), la formation comporte des enseignements professionnels : Sciences économiques, sociales et de gestion, gestion de l'entreprise : diversité des agricultures et politiques publiques, environnement professionnel et territorial de l'entreprise agricole, gestion économique, financière, sociale, administrative, juridique et fiscale de l'entreprise agricole, pilotage de relations commerciales de l'entreprise agricole, construction de stratégies adaptées aux enjeux. (6h45 heures hebdomadaires) Sciences agronomiques : zootechnie, agronomie, fonctionnement d'un agroécosystème, conduite d'un système de culture, conduite d'un système d'élevage, gestion de la complémentarité entre systèmes biotechniques (6h45 hedbomadaires) Des thèmes sont abordés dans le cadre de cours pluridisciplinaires. La formation comprend aussi un module d'initiative locale (MIL) dont le contenu est proposé par l'équipe pédagogique. Sous statut scolaire, l'élève est en stage de 12 à 16 semaines réparties sur les 2 années dont 10 prises sur la scolarité. Le stage principal est de 8 semaines minimum en plusieurs séquences dans une exploitation agricole. Un stage de 2 semaines minimum doit être réalisé dans une autre organisation. L'objectif de cette formation est l'insertion professionnelle. Toutefois avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre pour une année en certificat de spécialisation (CS) ou préparer une autre spécialité de BTSA. Il existe également des licences professionnelles dans les domaines tels que le conseil, le management des entreprises agricoles. Les meilleurs élèves peuvent aussi intégrer une école d'ingénieur après une classe préparatoire ou une école supérieure agricole privée.

Adresse : La Cazotte Route de Bournac

Ville : 12400 Saint-Affrique

Territoire : 12 (12)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)

Categorie : Spec.plurival.de L'agronomie & Agricult.

Domaine : 210 : Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture

Code RNCP : RNCP39836

Code CFD : 32321015

Centre : LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE SAINT AFFRIQUE

SIRET : 19120938600017

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1