RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP) | Brest | 54F14C54
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
1 Objectif et contenu
Objectif
• Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand • Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand • Manager les salariés de l'établissement marchand
Programme
Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand • Gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand • Pilotage de l'offre commerciale de l'établissement marchand • Développement de l'expérience client 2. Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand • Contribution aux orientations stratégiques de l'enseigne • Réalisation et présentation des prévisionnels de l'établissement marchand • Analyse des performances de l'établissement marchand et définition des actions correctives 3. Manager les salariés de l'établissement marchand • Pilotage des processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand • Optimisation de la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand • Management de l'activité quotidienne de l'établissement marchand et cohésion des équipes • Mobilisation des équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand Session d'examen
2 Lieu de formation
Adresse : 15 rue du Petit Spernot
Ville : 29200 Brest
Territoire : 29 (29)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Commerce, Vente
Domaine : 312m : Commerce, vente
Code RNCP : RNCP38666
Code CFD : 26T31201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
SIRET : 82422814201197
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1