RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)

Objectif

 Ce programme vise à former des professionnels compétents dans la gestion commerciale, le développement stratégique, et le management d'un établissement marchand. Les diplômés sauront coordonner les opérations commerciales, optimiser la performance économique et manager les équipes afin d'améliorer l'expérience client et la rentabilité. 

Programme

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand (RNCP38666BC01) : Gérer efficacement la chaîne d'approvisionnement pour assurer la disponibilité des produits. Piloter l'offre commerciale en optimisant l'assortiment et en adaptant les stratégies aux tendances du marché. Développer l'expérience client en structurant des parcours attractifs et en fidélisant la clientèle. Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand (RNCP38666BC02) : Participer à la définition des orientations stratégiques et aux décisions de l'enseigne. Élaborer des prévisionnels et présenter les objectifs économiques de l'établissement. Analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs financiers. Manager les salariés de l'établissement marchand (RNCP38666BC03) : Superviser le recrutement, l'intégration, et le développement des compétences des salariés. Optimiser la performance collective et individuelle, en maintenant la cohésion et la motivation des équipes. Mobiliser les équipes autour des projets de l'établissement, en assurant le respect des réglementations, notamment pour les salariés en situation de handicap.

Adresse : 1 CV SIMAROUBA

Ville : 97310 Kourou

Territoire : Guyane (973)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 312m : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP38666

Code CFD : 26T31201

Centre : LV CONSULTANTS

SIRET : 84167697600019

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 1