MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
CEFORA
1 Objectif et contenu
Objectif
Assurer les missions de gestion, d'animation et de développement au sein d'une enseigne. Savoir mettre en valeur une surface de vente et atteindre ses objectifs financiers
Programme
BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande BLOC DE COMPÉTENCES 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande Accompagner la performance individuelle Animer l'équipe de l'unité marchande. Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
2 Lieu de formation
Adresse : 3 avenue Théodore Drouhet Parc 2000 - Local 1
Ville : 97420 Le Port
Territoire : La Réunion (974)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)
Categorie : Commerce, Vente
Domaine : 312m : Commerce, vente
Code RNCP : RNCP38676
Code CFD : 36T31201
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CEFORA
SIRET : 81423537000016
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience
Annee de cycle : 1