MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)

Objectif

Développer et gérer les ventes d'un ou plusieurs rayons  Encadrer l'équipe de vente Optimiser la performance économique et rentabilité financière 

Programme

 ACTIVITÉ TYPE 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal  Compétence professionnelle 1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande  Compétence professionnelle 2 : Piloter l'offre produits de l'unité marchande  Compétence professionnelle 3 : Réaliser le marchandisage de l'unité marchande  Compétence professionnelle 4 : Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal  ACTIVITÉ TYPE 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande  Compétence professionnelle 5 : Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande  Compétence professionnelle 6 : Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande  ACTIVITÉ TYPE 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande  Compétence professionnelle 7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande  Compétence professionnelle 8 : Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande  Compétence professionnelle 9 : Accompagner la performance individuelle  Compétence professionnelle 10 : Animer l'équipe de l'unité marchande  Compétence professionnelle 11 : Conduire et animer un projet de l'unité marchande

Adresse : 20 RUE TERRAIN L'AVION, ZE BURE@U 2

Ville : 97435 Saint-Paul

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (5)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 312m : Commerce, vente

Code RNCP : RNCP38676

Code CFD : 36T31201

Centre : FORMAZOT OCEAN INDIEN

SIRET : 85265339300029

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Experience

Annee de cycle : 2