MANAGER DES ORGANISATIONS (ESAM) | Dury | A7A846A3

Objectif

Construire la stratégie de l'organisation Manager l'innovation et accompagner le changement Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation

Programme

Bloc 1 : Stratégie et développement des organisations Analyser l'environnement économique et concurrentiel Définir une stratégie de développement Identifier des opportunités de croissance Piloter la mise en œuvre stratégique Bloc 2 : Management des équipes et leadership Encadrer et animer des équipes Développer le leadership managérial Gérer les conflits et accompagner le changement Mettre en place une culture de performance Bloc 3 : Développement commercial et business development Élaborer une stratégie commerciale Développer un portefeuille clients Négocier des partenariats et contrats Suivre les performances commerciales Bloc 4 : Gestion financière et pilotage de la performance Analyser les résultats financiers Construire et suivre des budgets Mettre en place des indicateurs de performance Optimiser la rentabilité Bloc 5 : Marketing stratégique et digital Définir un positionnement marketing Mettre en place une stratégie digitale Piloter des campagnes de communication Analyser les données marketing Bloc 6 : Gestion de projet et innovation Concevoir et piloter des projets complexes Gérer les ressources, délais et budgets Intégrer l'innovation dans les projets Évaluer les résultats et ajuster Bloc 7 : Environnement juridique et gouvernance Maîtriser le cadre juridique des organisations Appliquer le droit des affaires et du travail Comprendre les enjeux de gouvernance Assurer la conformité réglementaire Compétences transversales Analyse stratégique et prise de décision Communication professionnelle avancée Maîtrise des outils de gestion et d'analyse Travail en équipe et gestion du stress

Adresse : 32 allée de la pépinière Bâtiment CATAPLA

Ville : 80480 Dury

Territoire : 80 (80)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP38825

Code CFD : 16X31006

Centre : ALTERNANCE PICARDIE

SIRET : 90262252100067

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1