MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (IGS | Mont-Saint-Aignan | 40FFEB5D

Objectif

Définir une stratégie RH Développer l'expérience collaborateur Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux Manager les risques sociaux Manager un service RH

Programme

Bloc 1 :  Définir une stratégie RH : 182h Bloc 2 :  Développer l'expérience collaborateur : 203h Bloc 3 : Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux : 70h Bloc 4 : Manager les risques sociaux : 91h Bloc 5 : Manager un service RH : 196h Bloc 6 : Modules complémentaires : anglais, communication, mémoire, droit : 168h

Adresse : 11 Rue du Tronquet

Ville : 76130 Mont-Saint-Aignan

Territoire : 76 (76)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38833

Code CFD : 16N3150B

Centre : IFA MARCEL SAUVAGE - CFA

SIRET : 13002175100024

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1