MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (IGS RH) | Quimper | 9E897CAA

Objectif

Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie Hommes (« People strategy ») par le choix d'un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase d'exécution. Concevoir une organisation RH qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et en respectant les critères RGPD. Définir le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et à adapter l'attractivité de l'entreprise en conséquence pour acquérir les talents . Développer le portefeuille de compétences et de talents de l'entreprise, et les fidéliser en adoptant une structure de rémunération adéquate. Identifier les conditions de l'engagement des collaborateurs et à les développer par le choix d'actions ciblées pour accroitre la performance de l'entreprise et alimenter un climat social positif. Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme ESG, en utilisant le rapport de performance extra-financière comme outil de pilotage.

Programme

Développement des RH Méthode, pratique et développement personnel Environnement juridique Administration des RH Méthode, pratique et développement personnel Organisation de la fonction RH Management des relations sociales et prévention des conflits Environnement de la fonction RH Environnement juridique et administration des RH

Adresse : 20 Rue de la Tourelle

Ville : 29000 Quimper

Territoire : 29 (29)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38833

Code CFD : 16N3150B

Centre : SKILZH

SIRET : 82041060300022

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1