MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (ECORIS, ICADEMIE) | Brest | 9FA3A053

Objectif

Elaborer une stratégie RH performante et durable Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Programme

Enseignements transverses Droit du travail Droit du travail appliqué Droit du travail approfondi Recrutement Formation BLOC 1 : « Elaborer une stratégie RH performante et durable » Stratégies d'entreprises et politiques durables Politique RSE Pilotage stratégique et opérationnel Contrôle de gestion des RH Business model durable et collaboratif BLOC 2 : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel Gestion juridique des relations sociales Santé, pénibilité et QVCT Management des relations sociales Prévention des risques psychosociaux Gestion de la paie Mémoire de projet professionnel Anglais BLOC 3 : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée Formation Stratégie marketing RH GEPP Gestion des carrières et des parcours professionnels Politique de recrutement Politique rétribution BLOC 4 : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique Management de projet Leadership Digitalisation de la fonction RH Audit et conseil RH Conduite du changement Consulting RH Mémoire de projet professionnel Anglais

Adresse : 16 rue de la Croix

Ville : 29200 Brest

Territoire : 29 (29)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP38824

Code CFD : 16X31509

Centre : ESCAM

SIRET : 81436722300074

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1