CHARGE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | Bordeaux | 615CAB4B
FORMADU
1 Objectif et contenu
Objectif
A l'issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de : Prendre en charge l'administration du personnel Elaborer et gérer la paie Déployer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH Gérer les relations collectives du travail en collaboration avec la direction des ressources humaines Participer au reporting RH et contribuer au pilotage et au contrôle de gestion sociale
Programme
PILOTAGE RH Elaboration et gestion de la paie Logiciel paie Rôles et missions des IRP Gestion des rémunérations (politique salariale) Gestion du recrutement Conduite du changement et négociations sociale Expérience collaborateur OUTIL DE GESTION Gestion d'un projet RH OUTILS JURIDIQUES Droit du travail Législation sociale et gestion des contentieux Fiscalité des RH OUTILS DE DÉVELOPPEMENT Bureautique (Excel, Word, Powerpoint) Rapport d'activité Business English/TOEIC Global Exam Linkedin learning L'information et la pensée critique SEMINAIRES THEMATIQUES PPA's Touch et Business Game Stratégie de recrutement et process d'intégration Marque Employeur Formation et Carrière (GEPP) International Week Research Camp
2 Lieu de formation
Adresse : 33 Rue du Jardin public
Ville : 33000 Bordeaux
Territoire : 33 (33)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP38899
Code CFD : 26X31526
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : FORMADU
SIRET : 85115160500066
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1