CHARGE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (SIENCES-U LYON)
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION DES ILES DE GUADELOUPE
1 Objectif et contenu
Objectif
Assurer un rôle d'interface et d'intermédiaire entre la direction et les employés Utiliser l'ensemble des outils techniques liés à la fonction Mettre en application les orientations stratégiques définies par la direction Participer aux projets conduits par la direction RH Accompagner toute organisation au gré des évolutions économiques, juridiques et sociales de l'environnement dans lequel elle évolue Administrer le personnel et la paie
Programme
Bloc 1/ Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines Bloc2/ Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines Bloc 3/ Accompagner la gestion des parcours professionnels Bloc 4/ Promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
2 Lieu de formation
Adresse : CWTC 1er Etage ZCI de Jarry
Ville : 97122 Baie-Mahault
Territoire : Guadeloupe (971)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP38899
Code CFD : 26X31526
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION DES ILES DE GUADELOUPE
SIRET : 13001408700014
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1