MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (ISIMI - PPA) | Metz | F9CA2C26

Objectif

Mastère manager des ressources humaines - Manager des ressources humaines En toute responsabilité et autonomie, le manager des Ressources Humaines (RH) exerce les activités suivantes : - Management de l'équipe de collaborateurs chargé d'assurer le quotidien administratif et juridique de la gestion du personnel. - Conception et animation des projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise en cohérence avec la politique générale. - Mise en œuvre de plans d'action ou de projets relatifs : * Au recrutement, * A la Gestion des carrières : formation - mobilité - Détection et Gestion - Reconversion - Gestion de la fin de carrière - Sécurisation des parcours - Transmission des savoirs. * A l'environnement de travail : conditions de travail - diversité - handicap. - Conseils à la Direction et aux Responsables opérationnels et fonctionnels : * Dans leurs réflexions sur les plans à mener. * Dans la mise en place d'un projet. * Dans la gestion de crises de nature individuelle ou collective. * Dans la définition d'une politique de responsabilité sociétale.

Programme

Programme de 1ère année - Bloc 1 : Manager et gérer la stratégie RH. - Bloc 2 : Manager les compétences de l'entreprise. - Bloc 3 : Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service. Programme de 2ème année - Bloc 3 : Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service. - Bloc 4 : Organiser le dialogue social. - Bloc 5 : Superviser la gestion administrative du personnel.

Adresse : 4 Rue Saint-Charles

Ville : 57000 Metz

Territoire : 57 (57)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP39091

Code CFD : 16X31518

Centre : INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES

SIRET : 38480937200046

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1