DIPLOME D'ETUDES SUPERIEURES EN MANAGEMENT DE | Grenoble | 2A31E39C

Objectif

Evaluer les contextes économiques et géopolitiques qui peuvent venir impacter les choix stratégiques pour l'entreprise et la conduite opérationnelle des activités Identifier les opportunités et menaces de l'évolution de l'environnement technologique et des enjeux RSE sur les décisions et projets d'une organisation Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique en intégrant les grands enjeux de transformation : RSE, technologique et digitaux Promouvoir les processus de créativité/innovation et le renouvellement des représentations des notions et concepts liés à l'entreprise (marché, besoin, mode de production, valeur, bien,…) Intégrer dans la démarche d'innovation un regard critique sur l'impact social et environnemental potentiel Piloter les performances financières et extra financières de l'organisation Appréhender les objectifs, les méthodes, outils et indicateurs de gestion des principales fonctions de l'entreprise afin de s'assurer d'une vision transversale de l'entreprise et de sa capacité à travailler avec les différentes parties prenantes Négocier avec ses équipes comme ses partenaires d'affaires notamment à l'occasion des déploiements des politiques et solutions, et leur renouvellement Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l'entreprise, sa capacité d'innovation, et sa résilience en mobilisant et en concevant des solutions répondant aux problématiques repérées Développer une expertise métier en maitrisant les process, les outils, les indicateurs, (y compris dans leurs composantes RSE), les normes, les évolutions et enjeux, ainsi que son rôle organisationnel Intégrer les normes et règles liées aux champs d'activités dans l'élaboration des politiques, le déploiement opérationnel et la définition des indicateurs Développer la cohérence management /organisation du travail afin de soutenir la performance collective, la qualité de vie au travail pour tous, en respect du cadre légal  Développer une connaissance de soi en engageant régulièrement des pratiques réflexives concernant ses actes professionnels et leurs dimensions responsables et éthiques Définir et conduire un projet avec les méthodes et outils adaptés en mobilisant des ressources internes et externes Communiquer et convaincre en contexte professionnel, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Défendre une opinion avec assertivité Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses sources de savoirs hautement spécialisés Définir et instruire une problématique en mobilisant une démarche, des ressources, des méthodologies et un raisonnement scientifiques afin de formuler un document écrit, une analyse structurée, approfondie et fiable  

Programme

Défendre, à l'écrit, en s'adaptant à son lectorat, l'analyse proposée et la démarche retenue

Adresse : 12 Rue Pierre Sémard BP 127

Ville : 38000 Grenoble

Territoire : 38 (38)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (7)

Categorie : Commerce, Vente

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP39568

Code CFD : 16531220

Centre : EESC GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT - GEM

SIRET : 81738914100018

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 4