COMPTABILITE ET GESTION | Paris | 4DCCF415
3.14 ACADEMY
1 Objectif et contenu
Objectif
Enregistrer et contrôler les opérations comptables, notamment commerciales. Établir et vérifier les opérations liées aux travaux de fin d'exercice ainsi que les documents financiers associés. Examiner, contrôler et valider les comptes. Gérer les activités administratives et comptables liées à la gestion du personnel, y compris l'élaboration de la paie. Réaliser les travaux fiscaux nécessaires. Établir et soumettre les déclarations fiscales auprès des administrations. Analyser la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de la trésorerie, analyse financière). Préparer la prise de décision en produisant une information fiable et organisée. Archiver et classer les documents de manière systématique.
Programme
Analyse du système d'information comptable (SIC) Contrôle des documents commerciaux Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients Production de l'information relative au risque client Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et l'évolution du capital Réalisation des opérations d'inventaire Production des comptes annuels et des situations intermédiaires Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats Sauvegarde et archivage des documents comptables Production d'informations nécessaires à la consolidation Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l'information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduite de la veille fiscale Traitement des opérations relatives à la TVA Traitement des opérations relatives aux impôts directs Traitement des cas particuliers et autres impôts Conduite de la veille sociale Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Gestion comptable de la paie et information des salariés Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Identification de la structure des coûts Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation Prévision et suivi de l'activité Mise en place d'une gestion budgétaire Elaboration des tableaux de bord opérationnels Analyse de la performance de l'organisation Analyse de la rentabilité d'un investissement Analyse de l'équilibre financier de l'organisation Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation Analyse des modalités de financement Analyse dynamique des flux financiers Recherche d'information Gérer les informations de l'organisation Contribuer à la qualité du système d'information
2 Lieu de formation
Adresse : 8b Rue Abel
Ville : 75012 Paris
Territoire : 75 (75)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (5)
Categorie : Comptabilite, Gestion
Domaine : 314 : Comptabilite, gestion
Code RNCP : RNCP39159
Code CFD : 32031408
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : 3.14 ACADEMY
SIRET : 91920885000017
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1