MANAGER DU DEVELOPPEMENT D'ENTREPRISE ET | Bordeaux | 14AD8B67
EMINEO MANAGEMENT
1 Objectif et contenu
Objectif
Le Mastère Manager du développement d'entreprise et commercial – Performance commerciale te forme à concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales performantes, en t'appuyant sur une compréhension fine des enjeux économiques, marketing et managériaux. Tu développes des compétences solides en négociation, pilotage d'activité, gestion de la performance commerciale et management d'équipes. Ce programme te prépare à évoluer dans des environnements concurrentiels, où agilité et leadership sont clés. Grâce à l'alternance, tu mets en pratique ta capacité à créer de la valeur et à saisir des opportunités concrètes pour booster le chiffre d'affaires d'une entreprise. Les objectifs de la formation 1. Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise 2. Piloter un centre de profit 3. Concevoir la stratégie de développement commercial 4. Superviser la mise en œuvre de la performance commercial 5. Manager une équipe
Programme
Contenu pédagogique Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise Veille, analyse et stratégie Diagnostic stratégique La réflexion collaborative, culture et gouvernance RSE : Plan d'action stratégique Communication et leadership Management de projet Accompagnement stratégique Stratégie de la performance Piloter un centre de profit Maîtriser Excel Gestion budget Analyse financière et financement Environnement réglementaire et juridique Gestion RH Talent acquisition Organisation agile Concevoir la stratégie de développement commercial Veille et Innovation Analyse du marché et ciblage Benchmarking et diagnostic Stratégie commerciale PAC et développement réseau Analyse et sécurisation de stratégie Business plan Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale Politique commerciale Stratégie client RSE et pratiques commerciales Performance commerciale et KPI Performance et pratiques responsables Manager une équipe Structure et Organisation Optimisation des processus RH Performance RH Management des équipes QSE Conduite du changement Entretiens annuels : analyse et exploitation Gestion des talents Co-développement et Intelligence collective
2 Lieu de formation
Adresse : 89 Quai des Chartrons
Ville : 33300 Bordeaux
Territoire : 33 (33)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion
Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Code RNCP : RNCP39354
Code CFD : 16X31073
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : EMINEO MANAGEMENT
SIRET : 52919549700076
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : sandrine.cecotti@formasup-campus.fr
Telephone : 0556340073
Email : accueil@formasup-campus.fr