SCIENCES SOCIALES (LIC LMD)

Objectif

Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du Titre de niveau 7 de Psychologue du travail . Ils sont de trois ordres :  1. Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires : - la psychologie sociale et des organisations ; - la psychologie clinique ; - la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif. 2. Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi) ; 3. Initiation RH, neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.  La spécialisation Psychologie du travail est destinée à fournir aux élèves des bases solides en sciences du travail et en psychologie. Les enseignements disciplinaires en psychologie relèvent essentiellement de la psychologie générale et sont nécessaires à tout psychologue, quelles que soient l'orientation et la spécialisation ultérieures qu'il choisira. Un enseignement de statistiques complète la formation scientifique. Attention : cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue. Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir : - soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie - soit le titre RNCP niveau I de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence. Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP niveau 7 de Psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire. Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau 7 d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers : - du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ; - du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l'enfance...) ; - du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ; - de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...). Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.

Programme

Programme :  L1 L'Europe des territoires Introduction à la sociologie  Outils et démarche de la communication écrite et orale  Bases et outils de gestion de l'entreprise  Ouverture au monde du numérique  Présentation générale du droit  Organisation du travail et des activités  Economie Générale : macroéconomie Introduction à la psychologie sociale et des organisations  L2 Urbanisme et population  Anglais général  Champs de la sociologie  Droit social : bases - aspects individuels et collectifs  Théories et formes des organisations  La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs Initiation au management et gestion des ressources humaines  Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail  Introduction à la psychologie clinique  Initiation aux questions du travail et de l'emploi  L3 Anglais professionnel (niveau licence)  Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle  Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail Introduction à la psychologie clinique  Introduction à la psychologie sociale et des organisations  Introduction à la psychologie cognitive  Clinique de l'activité et psychologie du travail  Psychologie du langage et clinique du dialogue  Psychodynamique et psychopathologie du travail  Le psychologue, le travail et l'emploi  Transformations digitales des activités et clinique des usages  Expérience professionnelle : 3 ans dont 1 an dans la spécialité (OU 6 mois de stage) + rapport de validation. Pour les parcours en alternance, la durée du contrat valide la condition d'expérience professionnelle.

Adresse : 18 rue Claude Chappe ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex

Ville : 97420 Le Port

Territoire : La Réunion (974)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Sciences Sociales

Domaine : 123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)

Code RNCP : RNCP39695

Code CFD : 20512304

Centre : ASSOCIATION DE GESTION DU CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REUNION

SIRET : 44338132200025

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1