MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (CESI) | Quetigny | A31E1A4F
CESI
1 Objectif et contenu
Objectif
Le Manager des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l'entreprise en participant à l'élaboration de la stratégie RH en matière de GEPP, de rémunération et de marque employeur. Par son expertise juridique, il accompagne la direction et les managers dans l'application des processus RH. Il garantit la performance de son service et de son activité. Il réalise un travail de fond pour maintenir une cohésion sociale saine, par la QVCT, la communication et le dialogue social.
Programme
Piloter le capital humain Sécuriser la dimension juridique RH de l'entreprise Optimiser la performance de la fonction RH Promouvoir la cohésion sociale
2 Lieu de formation
Adresse : 22b Rue du Cap Vert
Ville : 21800 Quetigny
Territoire : 21 (21)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP39777
Code CFD : 16X31502
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : CESI
SIRET : 77572257201083
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle
Annee de cycle : 1
Fiche officielle et contact
Email : contact-dijon@cesi.fr
Telephone : 0380363060