MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES | Saint-Étienne-du-Rouvray | 1ED94B98

Objectif

Se positionner en acteur majeur de l'entreprise politiques sociales et managériales notamment au travers de l'audit social - Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l'entreprise de répondre à ses enjeux - Promouvoir le changement et accompagner l'entreprise et ses acteurs - Contribuer activement à la dimension responsable et durable des politiques sociales - Optimiser, au travers des différents processus RH, les outils et dispositifs existants ou à créer, en tenant compte notamment des évolutions sociétales et technologiques

Programme

Contribuer à la gouvernance sociale Optimiser la performance de la fonction RH Développer les politiques sociales Piloter et auditer les politiques sociales Communiquer et promouvoir un projet de développement des RH

Adresse : 80 Rue Edmond Halley Rouen Madrillet Innovation

Ville : 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Territoire : 76 (76)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP39777

Code CFD : 16X31502

Centre : CESI

SIRET : 77572257201133

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience, Candidature individuelle

Annee de cycle : 1