MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES | Strasbourg | 798F8BB9

Objectif

Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH. Garantir la conformité à la règlementation sociale. Conduire le développement du capital humain. Superviser l'équilibre social.

Programme

La conception et le pilotage des orientations stratégiques RH (budget, RSE, politique diversité, fidélisation des collaborateurs, audit social, organisation du travail…). La garantie de la conformité à la règlementation sociale (contrôle, veille…). La conduite du développement du capital humain (gestion Data RH, politique de recrutement, développement des compétences, management des talents…). La supervision de l'équilibre social (communication, conduite du changement, animation des ERP et relations sociales, individualisation…).

Adresse : 15 Rue des Magasins

Ville : 67000 Strasbourg

Territoire : 67 (67)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP39864

Code CFD : 16X31508

Centre : LA CIE DE FORMATION PIGIER

SIRET : 32922456200184

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1