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La Bonne Alternance Titre professionnel Ressources Humaines Gestion Du Personnel

MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES | Mulhouse | DB64DA5C

E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT

Mulhouse (68)
TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE - niveau 7
Duree indicative : 2 ans
Presentiel ou hybride
Type Titre professionnel
Territoire 68
Ville Mulhouse
Niveau TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE
Duree 2 ans
Source La Bonne Alternance

1 Objectif et contenu

Objectif

Le Manager du développement des ressources humaines articule les orientations stratégiques et économiques avec les orientations de ressources humaines, pour favoriser le développement économique et social de l'entreprise, dans un contexte de complexité croissante de la gestion des activités économiques et sociales.

Programme

Déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise en politique RH. Élaboration du budget. Pilotage de la stratégie RSE. Conduite de la politique diversité. Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs. Pilotage de la politique de rémunérations & avantages sociaux. Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail. Management des processus RH et conduite des audits sociaux. Automatisation de la veille sur l'actualité sociale. Administration du personnel par le management de l'équipe RH. Garantie de la conformité des Éléments Variables de Paie (EVP). Contrôles de la réglementation sociale et communication après des organismes gouvernementaux. Optimisation de la gestion des ressources humaines. Déploiement de la politique de recrutement. Élaboration du plan de développement des compétences. Management des carrières, des talents, et des mobilités professionnelles. Pilotage de la communication interne et conduite de situations de crise. Conduite du changement et des restructurations. Management des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et des relations sociales. Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels. Management de soi, par l'affirmation d'un leadership situationnel adapté.

2 Lieu de formation

Adresse : 14 Rue Gustave Hirn

Ville : 68200 Mulhouse

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

3 Certification et domaine

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP39864

Code CFD : 16X31508

RNCP39864BC02 - Garantir la conformité à la règlementation sociale RNCP39864BC04 - Superviser l’équilibre social RNCP39864BC03 - Conduire le développement du capital humain RNCP39864BC01 - Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH

4 Sessions

Session Debut 28/09/2026 - Fin 31/08/2028

5 Acces et organisme

Centre : E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT

SIRET : 42050092800056

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1

Fiche officielle et contact

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