MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES | Mulhouse | DB64DA5C
E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT
1 Objectif et contenu
Objectif
Le Manager du développement des ressources humaines articule les orientations stratégiques et économiques avec les orientations de ressources humaines, pour favoriser le développement économique et social de l'entreprise, dans un contexte de complexité croissante de la gestion des activités économiques et sociales.
Programme
Déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise en politique RH. Élaboration du budget. Pilotage de la stratégie RSE. Conduite de la politique diversité. Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs. Pilotage de la politique de rémunérations & avantages sociaux. Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail. Management des processus RH et conduite des audits sociaux. Automatisation de la veille sur l'actualité sociale. Administration du personnel par le management de l'équipe RH. Garantie de la conformité des Éléments Variables de Paie (EVP). Contrôles de la réglementation sociale et communication après des organismes gouvernementaux. Optimisation de la gestion des ressources humaines. Déploiement de la politique de recrutement. Élaboration du plan de développement des compétences. Management des carrières, des talents, et des mobilités professionnelles. Pilotage de la communication interne et conduite de situations de crise. Conduite du changement et des restructurations. Management des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et des relations sociales. Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels. Management de soi, par l'affirmation d'un leadership situationnel adapté.
2 Lieu de formation
Adresse : 14 Rue Gustave Hirn
Ville : 68200 Mulhouse
Territoire : 68 (68)
Modalite : Presentiel ou hybride
3 Certification et domaine
Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)
Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel
Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Code RNCP : RNCP39864
Code CFD : 16X31508
4 Sessions
5 Acces et organisme
Centre : E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT
SIRET : 42050092800056
Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.
Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience
Annee de cycle : 1