MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS (LP) | Pecquencourt | 570376C8

Objectif

Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d'information adaptés au service du projet de l'entreprise Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d'une entreprise afin de garantir un équilibre financier Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l'application des textes et réglementations en vigueur afin d'assurer une conformité aux pratiques de l'organisation Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l'organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d'innovation et de changement Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés Mettre en place un plan d'action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l'action.

Programme

EGS101: Environnement législatif, économqiue et politique des établissements médicosociaux EGS102: Environnement législatif, économique et politique des établissements sanitaires et sociaux EGS 105: Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS EGS106: Prinicpe de droit social et de droit du travail applicables aux E2SSMS EGS118: Management des organisations et ressources humaines en secteur médicosocial, sanitaire et social EGS119: Méthodologie de conduite de projets en secteur médicosocial, saniatire ou social HTS104: Techniques et méthodologie de la démarche scientifique: bases théoriques HTS105: Techniques et méthodologie de la démarche scientifique: aspects pratiques HTS107: La relation d'aide et qualité de vie DNF001: Ouverture au monde numérique ANG310: Anglais et pratiques professionnelles TED001: Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir UASA05: Expérience professionnelle ou stage UASA06: Projet tuteuré

Adresse : Abbaye d'Anchin Route de Rieulay

Ville : 59146 Pecquencourt

Territoire : 59 (59)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : DIPLOME NATIONAL / DIPLOME D'ETAT (6)

Categorie : Specialit.pluriv.des Echanges & Gestion

Domaine : 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Code RNCP : RNCP40290

Code CFD : 25031099

Centre : ASSOCIATION DE L'INSTITUT D'ANCHIN

SIRET : 78376741100011

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1