MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES (TALIS CC)

Objectif

Élaborer la stratégie ressources humaines de l'entreprise Superviser la gestion des ressources humaines Développer la marque employeur Manager le service RH

Programme

A1. Définition et conception d'une stratégie RH en cohérence avec la politique générale de l'entreprise A2. Déploiement du plan d'actions RH A3. Pilotage du dialogue social A4. Pilotage de la politique de développement des ressources humaines A5. Pilotage de l'administration du personnel A6. Pilotage du système d'évaluation de la performance A7. Pilotage de l'expérience candidat A8. Pilotage de l'expérience collaborateur A9. Piloter une équipe RH A10. Accompagnement au changement

Adresse : 6 Boulevard du Marquisat de Houëlbourg - ZI de Jar ry

Ville : 97122 Baie-Mahault

Territoire : Guadeloupe (971)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (7)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP40244

Code CFD : 16X31501

Centre : FORE ALTERNANCE

SIRET : 44062052400114

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1