CHARGE DE MISSIONS RH (LA COMPAGNIE DE | Mulhouse | 681A43BB

Objectif

Le chargé de missions RH intervient sur des projets spécifiques liés à la politique RH de l'entreprise. Il peut dépendre directement de la direction RH ou d'un responsable des ressources humaines. Ses missions principales sont entre autres : le recrutement et l'intégration des salariés, le développement des compétences, la gestion de projets RH, le suivi administratif RH, la veille sociale et légale. La certification prépare à ce métier.

Programme

Analyse des contextes de travail de l'entreprise. Participation à l'amélioration de l'organisation du travail par la mise en œuvre des plans d'actions QVCT et RSE. Sensibilisation des managers et des collaborateurs aux enjeux RSE et QVCT de l'entreprise. Participation à la gestion des emplois et des parcours professionnels des collaborateurs de l'entreprise. Analyse des emplois et des leviers d'attractivité de l'entreprise. Développement de l'attractivité de l'entreprise par des actions de communication ciblées. Mise en œuvre d'une expérience candidat positive. Gestion des obligations administratives et sociales de l'entreprise. Animation des relations avec les parties prenantes au dialogue social. Participation au déploiement des outils numériques, technologies innovantes et processus automatisés pour les opérations RH.

Adresse : 14 Rue Gustave Hirn

Ville : 68200 Mulhouse

Territoire : 68 (68)

Modalite : Presentiel ou hybride

Niveau vise : TITRE PROFESSIONNEL HOMOLOGUE OU CERTIFIE (6)

Categorie : Ressources Humaines Gestion Du Personnel

Domaine : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP : RNCP40594

Code CFD : 26X31516

Centre : E S G M ECOLE SUP GESTION MANAGEMENT

SIRET : 42050092800056

Qualiopi : organisme reference comme certifie dans les donnees source.

Voies d'acces : Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Formation continue, Statut eleve, Experience

Annee de cycle : 1